起薪低、沒舞台，20代青年在現實中匍匐，心中擘劃的未來，早已悄悄排除「台灣」。國內人才出走、國外人才進不來，二○二○年，台灣將成全球人才赤字最嚴重國家。深入教育現場，發掘人才外流真相——現在的台灣，需要年輕人走出去或留下來？怎樣抉擇才是對的路？

「今仔日妳說要來離開，出國讀書回來賺卡多錢，我說沒意義，妳感覺有意義，」二十五歲，台大地理系應屆畢業生許純鎰的耳機內，流溢著帶著青春與狂躁的台語嗓音。

這張隨性樂團《人生路途》的專輯裡，時代的速度感咀嚼得到味，反映了台灣青年在十字路口的無奈感，女朋友準備出國，要與他分手。

許純鎰才剛申請通過台灣新南向政策第一屆的獎學金，八月將落腳泰國朱拉隆功大學。這位雲林子弟在異城「漂移」的生活，從這一站台北，到下一站是泰國。

許純鎰從小沒補過英文，父母曾在台北辦公大樓下的中餐街賣自助餐、也經營過便利商店一段時間，家境不算富裕，一路努力考上台大。他說，大家都出國了，自己也想出去看看，但獎學金考試看英文，他的英文不是最強，只好去英語文以外的地方闖闖看。

像許純鎰這樣，自認對台灣的愛濃得化不開，卻把自己丟向未知的年輕人愈來愈多了。

一度還憂心台灣學生不出國的教育部，最新統計顯示，二○一六年赴主要國家留學人數已增加近二千七百人，逼近四萬人大關，創十一年新高。（見表1）

去年申請學貸出國者更創下五年內新高，超過七百人。這表示即使需要借錢，也想出國的年輕人愈來愈多了。（見表3）

《天下》於六月底進行「台大應屆畢業生出國意向與動機調查」，向各學院當年以最高分進入台大的十八科系發送網路問卷。

調查顯示，有四八％學生，畢業後直接升學或工作兩年內會再升學。四○．七％則選擇工作，九％準備國家考試。近半想繼續念書的學生中，只有三七％要念台灣的研究所，其餘都想出國。（見表4）

國外進修的首選是美加，佔七成，其次為歐洲、日本。值得注意的是，在選擇海外求學地點時，第一優先考慮是職涯發展，比例高達八四．八％，其次才是學校素質。

總結來說，決定出國念書的學生，加上直接出國工作的學生，這一屆十八系所台大畢業生，有近四成打算離開台灣，起碼短期內打算在海外深耕落戶。

全球菁英流動無國界

關鍵是人才赤字

台大生是公認享受最多政府資源、被培養的台灣菁英。「三十到五十年前，台大出國回台的不到兩成，現在的狀況，我覺得很健康，」台大副教務長康仕仲如此解讀。

他認為，各國都一樣，全球菁英人才是無國界的，流動是很正常的事，關鍵是國外人才要能流入。

主計總處今年第一次具體描繪，台灣在海外工作者的面貌。結果顯示，台灣人才赤字非常嚴重。依照勞動力發展署統計，截至今年六月底止，外國專業人員有效聘雇僅三．五萬人次。反觀台灣，據主計總處統計資料，一五年有七十二萬台灣人赴海外工作，其中有五十二萬人有大學學歷，其中三十歲以下年輕人已超過十四萬人，成為近七年成長最快的族群。

「台灣學生對高教系統的信心，可能是史上新低，」台大財金系專家教授陳嫦芬認為。

台灣過去二十多年的大學擴張，加上少子化的影響，大學錄取率已達九九％，人人都可上大學。大專以上學歷人口的一五％，超過一三六萬人擁有研究所學歷。

影響所及就是學歷貶值。中研院社會學研究所副研究員江彥生觀察到，台灣的碩士學歷確實有貶值的現象，國外文憑則相對沒有貶值，驅動學生出國鍍金。

台灣學生「用腳投學校」的現象，近五年有劇烈的改變。康仕仲以教育部統計指出，台灣高中應屆畢業生赴海就讀人數六年爆增七成，一○五學年度已有約一四七八位學生出國就學。（見表2）

攤開統計，北一女三十位、師大附中二十六位等，大多是台灣最頂尖高中學生。「台灣每年開學前，就流失三分之一的台大生，」康仕仲說。

陳嫦芬指出，各國都在搶年輕人才，高中生憑學測，可以申請港大、中文、理工、科大四個香港的大學，新加坡兩個公立大學，中國大陸頂尖的北京、清華、復旦、上海交大、浙大、武漢、人民大學等九所大學。這當中許多學校的國際排名都比台大高。

「這群人，才是未來很容易跟台灣斷了聯絡的人，」康仕仲認為，大學是人建立專業、職場連結很重要的階段。一旦大學在海外，連結都在海外，回台灣就會感到孤單。

年輕菁英出走，最大的推力顯然是職涯發展的集體悲觀，最大的拉力則是已開發國家，因應少子化、高齡化快速改變的人才戰略。

離開的，更有前途

低薪的現實，讓人不敢做夢

笑起來有兩個小酒窩的台大政治系四年級學生楊舒晴，今年六月，從美國馬里蘭大學交換返台，她眼神堅定而自信地告訴《天下》記者，「終於確定我想當記者，只是不是台灣的記者，而是賺了錢到美國念書、留在美國的記者。」

楊舒晴從小就對公關、企劃行銷最有興趣，但上大學後，看著優秀的學長姐從事相關工作，不僅低薪又過勞，讓她患上了嚴重的文科焦慮症，「台灣，讓我不敢做夢。」

到美國交換時，有機會在《美國之音》實習，看到國外的媒體人專業受到尊重，「雖然很累，但想辦法都要留下來，」她說。

只是像她一樣的年輕人，隨便出去誰要用，美國不太信任外國的訓練，「到那邊要先念個研究所，才能找到好工作。」

現任一○四人力銀行資深副總經理資深晉麗明就分析，本土企業與外商公司薪水落差大，但近年歐美等外商公司亞洲總部撤離台灣，對台灣人才需求銳減，「外商不來，台灣人才就自己過去。大家也知道英美保護主義不容易留下，大多數人都是藉由過去念書，爭取機會。」

「高中就出國念書的同學，大學畢業年薪三百萬起跳，我在台灣拚死拚活，連三分之一都不到，」今年台大電機系四年級、目前選擇延畢的侯信宇憤憤地說。

侯信宇是台灣大學電機系學會會長，其實他最想當獸醫，第二階段面試時，兩科系撞期就選了長輩眼中比較「賺錢」的科系，現在要賺到高薪也很困難。

「就連老師也會把我們推出去，」台大政治系雙主修法律系大四的賴永承直言，負責製造土博士的台大教授們認為，土博士訓練沒那麼扎實，覺得國外學歷還是比較有鑑別度。

這使得打算當學者的賴永承，決定先考律師，賺幾年錢，再貸點款就要赴美念書，一圓他的學者夢。

漂流在海外 吃不飽、餓不死

抱歉，我暫時無法落地

近年，連最保守的日本，都開始開放留學生在當地工作，吸引台灣年輕人趨之若鶩。

甫踏出台北捷運古亭站，台北深夜的喧鬧聲宛如熱浪，五分鐘路程、轉角微暗的咖啡店內，三三兩兩的旅客各自佔據店內的角落，這間咖啡店是早稻田大學碩一生葉書宏實踐「日常叛逆」的據點。

在日本就是做台灣留學生研究的他觀察，日本秩序嚴謹，只要考上國立大學特定科系，幾乎保證對應的職缺，對高學歷者也有許多政策優惠，也讓台生前仆後繼前往。

日本薪水比台灣高，他說，「在這裡，若追求安定的工作，在日本吃不飽、也餓不死。」

赴日打拚的台人愈來愈多，人數已經足夠讓葉書宏想在日本開一間咖啡店，讓台灣人能有短暫外於日本規訓文化的去處。

相較於正要啟程的台大畢業生，壯志凌雲。問這些已在海外漂流多年的年輕人，為什麼不回來？言談間，卻多了不少落寞。

「這幾年，漂流感很重，但我暫時無法回台灣落地，」清華大學生物醫學工程系畢業、目前在德國弗萊堡大學微系統工程學博士班二年級的蔡承翰，接受《天下》越洋採訪說。

如果留在台灣，蔡承翰應已是台灣生醫頂尖人才，他在念碩士期間一心想創業，但台灣的博士訓練以學術為主，才選擇赴德闖蕩，現在正在進行製藥儀器研發。

創業環境之外，台灣企業缺乏相對應高薪的舞台。

「我也想回來啊！但台灣的同事都叫我不要回來，」 一位在中國大陸外商擔任主管工作的台灣新手媽媽小雁（化名）直言。

大學念外文，花了九牛二虎之力，才申請上美國行銷學程第一名的西北大學商學院。畢了業、打敗諸多競爭者，小雁順利當上儲備幹部，駐點在上海。她先生在台商工廠上班，卻無法住在同一個城市。

去年中，她生了小孩，考量各種情況，決定把小孩留在台灣娘家，每天只能視訊。最令她難過的是，今年五一黃金週回台休假，小孩遇到親媽，竟然哭了，彷彿她是個陌生人。

雖曾想過減薪一半回台，結果同事都勸她別做傻事。

台灣腦礦外流的速度，正快得史無前例。不管是為了賺錢，抑或是追求意義，都必須暫時捨下台式的隨意、豪氣與灑脫——甚至必須捨下「台灣」本身。

採訪過程中，最深刻感受到的是青年面對低薪、看不見的不確定感，紛紛在出逃的過程中實踐、尋找自我，盼活出獨特「台灣人」的面貌。